이번 행사는 중소·중견기업 전용 일자리 박람회로 성장잠재력이 높고 양질의 일자리를 제공하는 우수 중소·중견기업 91개社와 청년·중장년 구직자 4천여명이 참석했다.
이번 행사에는 기술혁신 우수기업과 일자리 우수기업 등 양질의 일자리를 제공하는 중소·중견기업이 대거 참가했다.
다양한 구직 수요에 대응해 기계·소재, 전기·전자 등 주력산업, 바이오·의료 등 신산업 분야의 핵심 기업들이 골고루 참여했으며 특히 업종별 소재·부품·장비 기업들이 다수를 이루었다.
참여기업들은 행사를 통해 740명을 채용할 계획이며 구인-구직 매칭 성공률을 높이기 위해 인공지능 매칭, 원스톱 자기소개서 가상현실 모의면접, 멘토링 등 다채로운 프로그램이 마련됐다.
참여기업들의 초임연봉은 3468만원으로 공공기관 평균인 3530만원과 유사한 수준이며 대기업과 중소기업의 중간 수준으로 나타났다.
특히 이번 행사를 통해 청년뿐 아니라 최근 일자리 감소로 어려움을 겪고 있는 중장년 구직자의 재취업을 지원하기 위해 40대 경력직 채용전용관도 개설됐다.
한편 이날 개막식에서는 고용·수출·기술개발 성과가 높은 월드클래스 기업과 지원기관 유공자에게 산업부·중기부 장관표창 25점이 수여되어 월드클래스 사업의 성과 창출 의지를 고취했다.
이날 행사에 참여한 정부 관계자는 “이번 채용박람회에 참여한 강소·중견기업들은 자기 분야에서 세계적인 경쟁력을 가지고 우리 경제의 성장과 수출을 견인하는 핵심 주체이며 급여, 근무여건, 복지 등 고용 측면에서도 질 높은 일자리를 제공하고 있다”고 강조하며 “정부는 월드클래스300 후속사업, 중견·강소기업 전용 R＆D·수출·인력 지원사업, 소재·부품·장비 경쟁력 강화 지원 등을 통해 강소·중견기업이 글로벌 전문기업으로 성장할 수 있도록 정책적 역량을 집중해나가겠다”고 밝혔다.
한편 정부는 성장걸림돌 제도 개선, 월드클래스300, 수출·인력 지원 등 그간의 중소·중견기업 육성 정책들이 성과를 내고 있다고 밝혔다.
2018년 결산 기준 중견기업 수는 4594개로 전년대비 126개 증가했고 세계일류상품 생산 중견기업 수는 244개로 전년대비 11개가 증가했다.
중견기업들이 혁신 성장과 일자리 창출 등 우리 경제의 버팀목 역할을 하고 있는 만큼, 이러한 성과를 확산하고 중견기업계를 격려하기 위해 이달 19일부터 ‘2019년 중견기업 주간’ 행사를 개최할 계획이라고 밝혔다.
또한, 2019년 9월 기준 300인 미만 사업체 취업자가 전년 동월 대비 32.5만명 증가하고 2019년 3분기 수출 중소기업 수는 63,055개사로 전년 동기 대비 1.9% 증가하는 등 중소기업도 일자리 창출과 해외진출를 통해 성장과 혁신을 이끌고 있다고 밝혔다.
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