원희룡 국토교통부 장관은 "청년 의견이 반영된 조직문화 개선을 통해 국토부 산하기관을 청년 직원들이 보람과 자신감을 가지고 일하는 '청년이 일하고 싶은 기관'으로 정착되도록 하겠다"고 5일 밝혔다.

원 장관은 이날 오후 3시 세종정부청사에서 국가철도공단·주택도시보증공사 등 국토부 산하 9개 공공기관 청년 직원 18명이 참석한 가운데 '산하 공공기관 청년 직원 소통미팅'을 가졌다.

이번 소통미팅은 국토부 산하 기관 청년 세대가 업무 과정에서 느끼는 어려움을 청취하고 조직 문화와 일하는 환경 개선으로 이어질 수 있도록 마련됐다. 참석자들은 인센티브 제도 강화 필요성 등을 언급했다.

원 장관은 "국토부 산하기관의 미래 주역인 청년 직원들을 이해하고 지원하기 위해서는 조직을 새로운 시각으로 바라보고 있는 청년 직원들의 의견이 무엇보다 중요하다"며 "기관의 발전을 위하여 바뀔 수 있는 부분은 국토부가 앞장서서 개선하겠다"고 말했다.

한편, 국토부는 새로운 시각으로 조직문화를 개선하기 위하여 신규 청년 직원들로 구성된 'MZ보드'를 운영 중이다. 이번 산하 공공기관 청년과의 만남을 계기로 이러한 움직임을 산하기관에도 공유하고 확산해 나갈 계획이다.

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